Comunicação interna

Imagem e reputação se formam, inicialmente, pelo que funcionários, associados ou membros de empresas e instituições percebem e dizem do seu local de trabalho. Por isso a importância de se fazer bem e continuamente a comunicação interna. Por meio de diferentes estratégias e canais, podemos deixar as equipes informadas, alinhadas e engajadas, gerando bom clima, envolvimento, satisfação e mudanças comportamentais e táticas.

  • Consultoria e gestão
  • Diagnóstico
  • Planejamento estratégico
  • Estruturação de canais e de ferramentas/veículos de comunicação
  • Produção dos veículos, tais como revistas, jornais, boletins, murais, TV corporativa, intranet, blogs, redes sociais internas
  • Campanhas de informação, sensibilização e motivação
  • Projetos especiais: álbuns de figurinhas, histórias em quadrinhos, hotsites, cartilhas ilustradas
  • Treinamento para lideranças, multiplicadores, comitês editoriais
  • Gestão da mudança organizacional

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