Estamos finalizando uma etapa importante da implantação do projeto Ciclos do Diálogo, no nosso cliente ESAB América do Sul: o treinamento e reciclagem dos gestores nessa metodologia de comunicação face a face.

O treinamento foi realizado para os gestores do Brasil e para as equipes da Argentina, Colômbia e Peru, por teleconferência.

O Ciclos do Diálogo compõe o sistema de comunicação direta implantado na ESAB, que é formado por três subsistemas que visam o alinhamento institucional, a disseminação da estratégia de negócio e o fortalecimento do espírito de equipe.

Numa época de migração da comunicação para os meios digitais, a ESAB percebeu a necessidade de estreitar laços com os colaboradores por meio da comunicação feita por pessoas, olho no olho, face a face.

Sem desfazer dos meios digitais, impressos e outros, a empresa busca humanizar a comunicação, capacitar os “porta-vozes” internos (gestores, lideranças e agentes de comunicação), estabelecendo, assim, procedimentos e processos da comunicação interna em todas as suas unidades da América do Sul.

Esse sistema foi registrado em case e concorreu como finalista da categoria PR Internacional do Troféu Jatobá 2018.