Trabalhos

Para fortalecer a cultura institucional e promover o alinhamento das informações, o projeto de Comunicação Direta preparou a equipe de gestão e liderança para receber, gerar sentido e transmitir as diretrizes corporativas.

A fluidez, a transparência da comunicação entre líderes e liderados e a disseminação organizada de informações são fatores essenciais para o sucesso. Por isso, a Forno de Minas implementou o projeto Comunicação Direta, que preparou todos os líderes, da alta gestão aos supervisores e técnicos, com atuação no Brasil ou nos Estados Unidos, para atuarem como líderes comunicadores. A Prefácio desenvolveu um treinamento customizado para a empresa e a realidade da comunicação durante e pós pandemia.

O treinamento ainda contou com a apresentação de uma nova ferramenta de comunicação face a face, o Dialogando com a equipe. Os líderes, porta-vozes internos deste novo canal, foram capacitados para a sua aplicação e gestão.