Onboarding institucional e experiência do colaborador
Cliente: Fictor Alimentos
Serviços realizados: Diagnóstico e planejamento, Comunicação interna e endomarketing, Marca Empregadora
Em um novo momento de fortalecimento da marca empregadora e de unificação da comunicação entre suas unidades, a Fictor Alimentos identificou a necessidade de estruturar um onboarding institucional capaz de garantir uma experiência de entrada acolhedora, clara e alinhada ao posicionamento da empresa.
A Prefácio desenvolveu um guia de integração pensado para assegurar uma jornada consistente a todos os novos colaboradores, independentemente da unidade, cargo ou área. O onboarding traduz a nova fase do Grupo desde o primeiro contato, reforçando o sentimento de pertencimento e promovendo alinhamento com cultura, valores e propósito institucional.
A iniciativa tem como objetivo fortalecer a imagem da Fictor Alimentos como marca empregadora, unificar o discurso institucional e estruturar o processo de integração em todas as unidades — contribuindo para maior engajamento desde o início da jornada e para a redução do turnover nos primeiros meses.
O discurso foi construído de forma unificada e inspiradora, conectando públicos diversos — das granjas e fábricas aos times administrativos e corporativos — e promovendo confiança, clareza e identificação com o propósito da organização.
A estratégia de comunicação é híbrida e multicanal, combinando vídeos, materiais impressos, mensagens via WhatsApp no período de pré-contratação, e-mail, App In Cubo e ações conduzidas por RH e lideranças. A comunicação acompanha o colaborador da aprovação no processo seletivo ao pós-integração, garantindo coerência, acolhimento e clareza em todos os pontos de contato.